劳动合同到期不续约，我该如何维权？

劳动合同到期不续约可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司不续约应支付经济补偿金，按工作年限计算。若公司拒绝合理赔偿，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。
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劳动合同到期不续约，这样维权：1.与公司协商，明确赔偿金额与方式，争取和解。2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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劳动合同到期不续约维权方式多样。可与公司协商，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，协商不成再采取法律手段。