工作一天后离职，是否有工资？
宁波市海曙区刑事律师咨询
2025-05-11
未签署合同工作一天离职也有工资。依据《劳动合同法》，工资从用工之日起算，未签合同不影响工资支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同离职有工资。处理方式：1.与用人单位协商，明确工资数额和支付时间；2.若协商无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及可能的双倍赔偿。
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