某某工作不能提前一个月离开怎么办

您有权提前一个月申请离职，单位刁难不让走违法。依据《劳动合同法》，员工可提前通知离职，单位应依法办理。若不及时处理，可能影响您的权益，如工资、社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可离职。操作如下：1. 尝试与美容院协商，表达离职意愿；2. 协商不成，书面提交离职申请，注意保留提交证据；3. 若单位拒绝，整理相关证据，向劳动行政部门申诉，维护自己合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、书面申请及申诉。首先尝试与美容院协商，无果则书面提交离职申请，并保留证据。若单位违法，可向劳动行政部门申诉，选择最适合自己的方式维权。