社保补收核定(应参未参)什么意思

社保补收核定(应参未参)指应参保但未参保的社保费用补缴确认。分析：从法律角度看，这是指用人单位或个体劳动者在应参加社会保险的期间内未参保，后续需按照相关规定补缴社保费用，并由社保机构进行核定确认。此行为涉及社会保险法的遵守与执行。提醒：若社保机构多次催缴仍未补缴，或产生较大数额的滞纳金，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士协助解决。
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处理方式：从法律角度，处理社保补收核定(应参未参)问题主要有两种方式：一是主动与社保机构沟通，了解补缴的具体要求和流程，并尽快完成补缴；二是若对补缴金额或核定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：若情况清晰、补缴金额不大，建议首选与社保机构沟通解决；若存在争议或复杂情况，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼。
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具体操作：1. 若选择主动沟通补缴，需准备相关证明材料，如劳动合同、工资单等，前往社保机构了解补缴金额、期限及流程，并按要求完成补缴。2. 若选择行政复议，需向社保机构的上级主管部门提出复议申请，说明理由并提供相关证据，等待复议结果。3. 若选择行政诉讼，需向人民法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据，参与庭审，并根据法院判决履行补缴义务。在处理过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据当地法律法规和实际情况进行。