单位睡岗罚钱一般不违法，但需符合规定。依据《劳动法》，罚款不得超工资总额的20%。超出则违法，可能引发劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位睡岗常见处理为罚款或警告。选择时，应考虑罚款额是否合规及员工接受度。合规且员工无异议，可选罚款；否则，宜用警告等轻罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位睡岗可罚款。具体操作：1. 明确罚款制度，确保不超工资20%；2. 罚款前与员工沟通，说明原因；3. 执行罚款时，提供收据或证明；4. 若员工有异议，及时协商或调整。
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