公司强制调动员工岗位违法。依据《劳动合同法》，调动岗位需双方协商一致，未经同意单方面调动无效，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动违法。操作如下：1. 与公司沟通，表达不同意调动的立场；2. 收集证据，如劳动合同、调动通知等；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动员工岗位，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可通过法律途径维护权益。
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