生病厂里不给辞工怎么办

生病期间厂里不能辞工，这是法律保护的权益。根据《劳动法》等规定，员工生病在规定期限内，用人单位不得解除劳动合同。若厂方违规操作，将承担法律责任，且可能对员工造成经济和生活上的重大损失。
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生病厂里不给辞工，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与厂方协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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生病厂里不给辞，可如此处理：1. 与厂方沟通，明确表达自身情况和诉求，争取理解与支持。2. 若沟通无果，收集证据，如病历、请假记录等，向劳动监察部门投诉。3. 若投诉仍未解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。