社保一直没给交，怎么处理这种情况？

公司未交社保，劳动者有权要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不处理，将影响个人社保权益及未来退休待遇。
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公司未交社保，应这样处理：1.与公司协商，要求补交社保并承担相应滞纳金。2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查。3.也可寻求第三方机构调解，达成和解协议。4.如调解不成，申请劳动争议仲裁，提交相关证据。5.仲裁不成功，向法院提起劳动争议诉讼，维护自身权益。
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处理公司未交社保的常见方式有：要求补交、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商补交，协商无果再选择投诉或仲裁，最后考虑诉讼。