提前一月提出辞职后,是否合法?
宁波市海曙区刑事律师咨询
2025-05-17
老板提前解雇您可能不合法。依据《劳动合同法》,您已提前一月辞职,老板应遵守规定处理。若提前解雇,可能违反合同,影响您的权益,如工资、补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板提前解雇不合法。应对如下:1.与老板沟通,了解解雇原因,要求合理解释;2.收集证据,如劳动合同、辞职信、解雇通知等;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自己合法权益;4.必要时,可寻求法律援助,提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。可先与老板协商,若不成,根据《劳动合同法》申请劳动仲裁;仍不满,可提起诉讼。选择应基于实际情况和证据充分性。
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