工伤认证需劳动关系证明、医疗诊断书及申请表。依据《工伤保险条例》，用人单位需在伤害发生后30日内提出申请，否则可能影响员工工伤权益的及时确认与保障，导致赔偿延迟或无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认证常见处理方式为提交所需材料至社保行政部门。选择时，应确保材料齐全、真实，并注意申请时限，避免因延误而影响工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认证需提交资料。具体操作：1. 准备劳动关系证明，如合同、工资单等；2. 获取医疗或职业病诊断书；3. 填写工伤认定申请表；4. 用人单位在30日内向社保行政部门提交申请；5. 跟进认定进度，确保权益。
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