首先，叉车撞人赔偿需根据责任主体确定，单位或个人雇主应承担赔偿责任。其次，法律依据为《民法典》相关条款，明确了雇佣关系中的责任归属。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷升级，甚至面临法律诉讼，影响企业声誉及个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括协商和诉讼。首先尝试与责任方协商达成赔偿协议，协商无果则考虑向法院提起诉讼，依据《民事诉讼法》维护自身权益。选择方式时应考虑效率与公正，优先协商，协商不成再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫叉车撞人赔偿需分情况处理。具体操作：1. 若司机受雇于单位，联系单位协商赔偿；2. 若受雇于个人，与雇主协商；3. 协商不成，收集证据，准备起诉材料，通过法律途径解决。
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