寒假工试用期可以随时辞职吗

寒假工试用期可以辞职，但需按规定通知用人单位。《劳动合同法》规定，试用期提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若不及时按规定处理，可能影响个人信誉及后续就业，甚至引发法律纠纷。
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寒假工试用期辞职，常见方式为提前三日书面通知用人单位。若用人单位有暴力、威胁等违法行为，可立即解除劳动合同，无需事先告知。选择方式时需根据实际情况判断，确保合法合规。
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寒假工试用期可辞职。具体操作：1. 一般情况下，提前三日以书面形式通知用人单位；2. 若遭遇用人单位暴力、威胁等，立即解除并报警或寻求法律援助；3. 保留好相关证据，如辞职信、聊天记录等，以备不时之需。