企业养老保险已交15年，到退休时能否顺利退休？

能否顺利退休需综合考量，养老保险缴纳满足条件是基础。分析：根据法律规定，达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年是领取基本养老金的必要条件。您已缴纳15年养老保险，满足这一条件。但退休还涉及工龄、单位政策、个人档案等因素。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续、社保部门对退休资格有异议等现象，表明问题可能较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，了解退休政策及所需材料；若沟通无果，可咨询当地社保部门获取官方解答；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**与单位沟通**：向单位人事部门明确表达退休意愿，了解单位退休流程及所需材料，确保个人档案完整无误。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证、社保卡等材料，前往当地社保部门咨询退休政策，确认个人是否符合退休条件。3.**申请劳动仲裁**：若单位拒绝办理退休手续或社保部门对退休资格有异议，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位或社保部门履行法定职责。4.**提起诉讼**：对劳动仲裁结果不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有沟通记录、申请材料等证据，以备不时之需。