底薪2480加班1.5倍怎么算
宁波市海曙区刑事律师咨询
2025-06-17
底薪2480加班1.5倍，按底薪乘以1.5计算加班费。依据《劳动法》，标准工作日内延长工作时间应支付150%工资报酬。不及时支付，将损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费计算方式通常有两种：一是按1.5倍底薪计算平日加班，二是按更高倍数计算休息日或法定假日加班。选择方式需根据具体加班时间确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费算法如下：平日加班，底薪2480乘1.5；休息日加班，底薪乘2；法定假日加班，底薪乘3。操作时，需先确定加班时间类型，再按对应倍数计算加班费。
上一篇：老师打学生头部受伤怎么办
下一篇：暂无 了