替工没干好造成损失怎么赔偿

替工没干好造成损失，用人单位可依法追偿。依据《工资支付暂行规定》，劳动者因本人原因造成损失，用人单位可按约定要求赔偿，且赔偿额有法定上限，不及时处理可能导致损失扩大或追偿困难。
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替工损失赔偿需依法处理。具体操作：1. 明确损失及责任，与劳动者协商；2. 依据《劳动合同》及《工资支付暂行规定》追偿，扣除工资需合规；3. 若协商不成，可寻求劳动仲裁或诉讼解决，确保权益得到保护。
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替工造成损失，常见处理方式为协商赔偿或依据劳动合同追偿。选择时应考虑损失大小、劳动者过错程度及合同条款，确保合法合理，避免纠纷升级。