我提前一个月跟老板说辞职，我怎么办？

您可依法提前三十天书面通知辞职，到期办理离职并要求结清工资。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位若拒绝支付工资，您有权申请劳动仲裁维权，否则可能影响您的合法权益及造成经济损失。
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辞职被拖，应对如下：1.书面通知：提前三十天书面告知老板辞职意向，保留通知证据。2.到期离职：三十天后，无论老板是否同意，直接办理离职手续。3.要求结清：离职时要求单位立即结清所有工资及待遇。4.申请仲裁：若单位拒绝，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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对辞职被拖延，您可选择书面通知并到期离职，或申请劳动仲裁。若单位态度良好，可尝试协商；若单位拒绝支付工资等，则应果断选择劳动仲裁以维护自身权益。