工资未拿到岗级怎么处理

工资未拿到岗级，应依法维权。根据《劳动法》，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁、提起诉讼。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。
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工资未拿到，需依法处理。操作如下：1. 与单位沟通，了解原因，尝试协商解决。2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，提供相关证据。3. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料。4. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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工资未拿到，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试与单位沟通，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。