工厂相关法律有哪些

工厂相关法律众多，包括劳动法、劳动合同法等。依据《中华人民共和国劳动法》等，工厂需遵守劳动法规，否则可能面临法律纠纷及罚款。《劳动法》确保了员工权益，若工厂违法，可能导致员工流失、生产效率下降及法律诉讼。
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处理工厂法律问题，常见方式有咨询律师、调解仲裁、诉讼等。选择时，应根据问题性质决定：日常法律咨询可选律师，劳动纠纷可先尝试调解仲裁，严重违法行为则需考虑诉讼。
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工厂法律问题应对：1. 日常咨询：聘请法律顾问或律师，确保合规运营。2. 纠纷处理：发生劳动纠纷，先内部调解，不成则申请劳动仲裁。3. 违法行为：若涉及严重违法，如拖欠工资，需立即整改，并准备应对可能的法律诉讼。