公司2012年7月前未交社保怎么办

公司未交社保可维权。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需三十日内为职工申请社保登记，未办理则需核定缴费。长期未交可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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公司未交社保需处理。具体操作：1. 首先与公司沟通，要求补缴；2. 若无果，向劳动保障行政部门举报；3. 仍无法解决，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，要求公司赔偿并补缴社保。
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公司未交社保，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如公司态度积极可尝试协商，否则依次采取举报、仲裁，最后起诉以维护权益。