女干部到退休年龄不想退，单位应先协商。依据《中华人民共和国民法典》，双方为劳务关系，可协商续聘或退休。不及时处理可能导致劳务纠纷，影响单位正常运营和女干部权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女干部退休问题，单位应：1.与女干部协商，了解其意愿，尝试达成退休或续聘协议；2.协商不成，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.若调解无果，且劳务合同中有仲裁条款，则向仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不成或合同无仲裁条款，可直接向人民法院起诉，依法解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，单位可先行协商，协商不成可申请调解或按劳务合同约定申请仲裁，或直接起诉。选择方式应依据具体情况，考虑效率与成本，优先协商解决。
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