上班玩手机公司降薪不合规。依据《中华人民共和国劳动法》，企业无故降薪违法，劳动者可投诉并要求支付工资、补偿及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪不合规。应对方式：1.收集证据，如工资单、降薪通知等；2.向劳动行政部门投诉，说明降薪情况；3.如需，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪处理应依法进行。常见方式为投诉劳动行政部门，要求支付工资报酬、经济补偿及赔偿金。选择时需考虑自身权益受损情况，并确保有充分证据支持。
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